Ständige Weiterentwicklung im Frohsinn

Ein bekanntes Sprichwort sagt „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück“.

Dieses Sprichwort trifft es auf den Punkt, denn das Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG, Oberarth ist permanenten Änderungen unterworfen – Stichwörter wie die Digitalisierung, Konnektivität, Individualisierung der Gesellschaft bestimmen den Alltag und erworbenes Fachwissen veraltet schnell und es ist wichtig dass man sich regelmässig auf den aktuellen Wissenstand bringt.

Aktuell nehmen oder haben in den letzten Wochen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Frohsinns diverse Kurse, Aus- und Weiterbildungen besucht, dies sind:

• Lehrgang Pflegehelferin SRK
• Lehrgang Palliative Care
• Workshop Kaizen Office
• Fortbildung zur Anerkennung ausländischer Ausbildungsabschlüsse im Pflegebereich
• Bereichsleiterin Hotellerie-Hauswirtschaft
• Immobilientreuhänder
• BESA Tutor Leistungen
• Interne Weiterbildung easDOK 4.0
• Interne Weiterbildung Reinigung mit der Firma Ecolab
• Interne Weiterbildung Künstliche Ernährung mit der Firma Fresenius

Im Frohsinn hat ständige Weiterentwicklung eine hohe Priorität denn erworbenes Wissen der Mitarbeitenden durch ständige Weiterbildungen bringen Know-how in den Frohsinn, fördert die Innovationskraft, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden und erhöht zugleich die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Oberarth.

Stefan Imhof, Institutionsleiter